招聘单位：GE武汉锅炉有限公司
时间：2017年6月13日下午16：40—18：00
地点：中南财经政法大学首义校区文津楼204教室
主讲人：Stuart Connor（通用电气蒸汽发电业务集团法律总顾问、通用电气武汉锅炉有限公司董事长）
GE武汉锅炉有限公司
公司简介 ：
通用电气（GE）公司是全球数字工业公司，创造由软件定义的机器，集互联、响应和预测之智，致力变革传统工业。全球知识交换系统 – “GE商店”让所有业务共享技术、市场、结构与智力，每项发明都推动跨界创新应用。GE理解行业之需，讲述工业语言，以全球人才、服务、科技与规模，为客户创造非凡业绩。
武汉锅炉股份有限公司前身为始建于1954年的武汉锅炉厂，1998年在深交所上市，注册资本29700万元人民币，是国内电站锅炉的大型骨干企业之一。公司具备研发、设计、生产600MW超临界锅炉，1000MW超超临界锅炉以及大型循环流化床锅炉的能力。2007年8月，阿尔斯通成功收购武锅股份51%的股权，2015年11月，通用电气完成对阿尔斯通电力与电网业务的收购，武汉锅炉股份有限公司正式成为GE旗下的一员。
主要荣誉：
在财富美国500强中，GE排名第6位。在财富全球500强中，GE排名第12位。
在财富全球最受赞赏的公司中，GE排名第2位。在财富美国最受赞赏的公司中，GE排名第3位。
在财富全球最有责任的公司上，GE名列第13位。
在美国《福布斯》杂志2012年全球企业2000强排名全榜单中，GE名列第3位。
2016年10月，通用电气公司排2016年全球100大最有价值品牌第十名。
中国典范雇主。这是由51job前程无忧评选，是目前国内权威的人力资源管理领域的选拔。这一成绩展示了GE在雇员结构、招聘、培训、绩效薪酬和雇主品牌建设等方面的良好表现。
最In雇主。由领英进行评选，GE凭借创新的人才招聘理念与实践，以及卓有成效的雇主品牌建设成功夺魁。
优兴咨询最具吸引力雇主品牌。基于来自商科、工科、理科、人文社科、法律和医药六个专业大类的55,433名学生对227个雇主的156,464次评估，该奖项展现了GE作为雇主在校招市场的吸引力。
中国人力资源标杆企业奖（HREC）奖项由智享会组织举办，主要表彰GE在人力资源共享服务领域的优异表现——GE HR部门推出的“卓越服务”。
GE公司在未来将试图增加工程，制造和产品管理角色的女性代表，以解决在技术领域性别失衡的紧迫感，并完全转化为数字工业公司。我们将持续完善公平和包容的企业雇主文化。
地址:武汉东湖新技术开发区流芳园路一号
联系方式： 请将简历发送lili.gong@ge.com
招聘岗位：
高级合同管理
Role Summary/Purpose
Manage the contracts from cradle to grave including supporting the project execution and providing supports on contract negotiation.
Essential Responsibilities
• Assume responsibility for all project contractual activities from Hand Over from Sales until all relevant contractual obligations are complete and all relevant contractual issues are resolved/settled.
• Support project risk and opportunity identification and analysis. Support the management of risks and opportunities by development and implementation of appropriate Project Commercial Execution Plan.
• Identify Customer/Consortium and other third party obligations and develop and implement the Project Commercial Execution Plan, including Project Claim Strategy.
• Preserve GE’s rights and entitlements as provided in the Contract. Ensure proper notices are given in line with contract requirements. Management of claims to/from customers and consortium partners. Support the management of claims to/from Contractors and Suppliers as required.
• Ensure appropriate recovery from third parties.
• Management of customer Variation Requests/Orders.
•Manage Project Insurances. Submit, monitor and settle insurance claims in accordance with the policies.
• Establish and implement project specification contractual procedures, particularly regarding claims, insurance, variation orders, correspondence and notifications.
• Support and guidance to Project team on general contractual issues. Clarification of contractual/legal queries, if required by referring to Legal.
• Provide Contract Management support as required in the event of a (potential) dispute.
• Support contract negotiation by providing feedback from project execution and best practice sharing.
Qualifications / Requirements
• University Degree in Engineering, Business Administration or Law.
•10+ years of experience in contract commercial activities and/or project management
• Experience in large complex capital projects and preferable some exposure to Site Construction issues.
Desired Characteristics
• Understanding of Contract Law
• Technical understanding
• Experience of high level negotiations
• Strong communication skills
• Influencing skills
• Intercultural skills
• Analytical skills
• Understanding of project risk management
• Fluency in written and spoken English
