MBA专场招聘活动

作者:发布时间:2017-06-09浏览次数:10

招聘单位:GE武汉锅炉有限公司

时间:2017613日下午16401800

地点:中南财经政法大学首义校区文津楼204教室

主讲人:Stuart Connor(通用电气蒸汽发电业务集团法律总顾问、通用电气武汉锅炉有限公司董事长)

GE武汉锅炉有限公司

公司简介

通用电气(GE)公司是全球数字工业公司,创造由软件定义的机器,集互联、响应和预测之智,致力变革传统工业。全球知识交换系统 – “GE商店让所有业务共享技术、市场、结构与智力,每项发明都推动跨界创新应用。GE理解行业之需,讲述工业语言,以全球人才、服务、科技与规模,为客户创造非凡业绩。

www.ge.com/cn/

武汉锅炉股份有限公司前身为始建于1954年的武汉锅炉厂,1998年在深交所上市,注册资本29700万元人民币,是国内电站锅炉的大型骨干企业之一。公司具备研发、设计、生产600MW超临界锅炉,1000MW超超临界锅炉以及大型循环流化床锅炉的能力。20078月,阿尔斯通成功收购武锅股份51%的股权,201511月,通用电气完成对阿尔斯通电力与电网业务的收购,武汉锅炉股份有限公司正式成为GE旗下的一员。

  

主要荣誉:

  • 在财富美国500强中,GE排名第6位。在财富全球500强中,GE排名第12位。

  • 在财富全球最受赞赏的公司中,GE排名第2位。在财富美国最受赞赏的公司中,GE排名第3位。

  • 在财富全球最有责任的公司上,GE名列第13位。

  • 在美国《福布斯》杂志2012年全球企业2000强排名全榜单中,GE名列第3位。

  • 201610月,通用电气公司排2016年全球100大最有价值品牌第十名。

  • 中国典范雇主。这是由51job前程无忧评选,是目前国内权威的人力资源管理领域的选拔。这一成绩展示了GE在雇员结构、招聘、培训、绩效薪酬和雇主品牌建设等方面的良好表现。

  • In雇主。由领英进行评选,GE凭借创新的人才招聘理念与实践,以及卓有成效的雇主品牌建设成功夺魁。

  • 优兴咨询最具吸引力雇主品牌。基于来自商科、工科、理科、人文社科、法律和医药六个专业大类的55,433名学生对227个雇主的156,464次评估,该奖项展现了GE作为雇主在校招市场的吸引力。

  • 中国人力资源标杆企业奖(HREC)奖项由智享会组织举办,主要表彰GE在人力资源共享服务领域的优异表现——GE HR部门推出的卓越服务

  • GE公司在未来将试图增加工程,制造和产品管理角色的女性代表,以解决在技术领域性别失衡的紧迫感,并完全转化为数字工业公司。我们将持续完善公平和包容的企业雇主文化。

  

地址:武汉东湖新技术开发区流芳园路一号

联系方式: 请将简历发送lili.gong@ge.com

招聘岗位:

高级合同管理

Role Summary/Purpose

Manage the contracts from cradle to grave including supporting the project execution and providing supports on contract negotiation.

Essential Responsibilities

• Assume responsibility for all project contractual activities from Hand Over from Sales until all relevant contractual obligations are complete and all relevant contractual issues are resolved/settled.

• Support project risk and opportunity identification and analysis. Support the management of risks and opportunities by development and implementation of appropriate Project Commercial Execution Plan.

• Identify Customer/Consortium and other third party obligations and develop and implement the Project Commercial Execution Plan, including Project Claim Strategy.

• Preserve GE’s rights and entitlements as provided in the Contract. Ensure proper notices are given in line with contract requirements. Management of claims to/from customers and consortium partners. Support the management of claims to/from Contractors and Suppliers as required.

• Ensure appropriate recovery from third parties.

• Management of customer Variation Requests/Orders.

•Manage Project Insurances. Submit, monitor and settle insurance claims in accordance with the policies.

• Establish and implement project specification contractual procedures, particularly regarding claims, insurance, variation orders, correspondence and notifications.

• Support and guidance to Project team on general contractual issues. Clarification of contractual/legal queries, if required by referring to Legal.

• Provide Contract Management support as required in the event of a (potential) dispute.

• Support contract negotiation by providing feedback from project execution and best practice sharing.

Qualifications / Requirements

• University Degree in Engineering, Business Administration or Law.

•10+ years of experience in contract commercial activities and/or project management

• Experience in large complex capital projects and preferable some exposure to Site Construction issues.

Desired Characteristics

• Understanding of Contract Law

• Technical understanding

• Experience of high level negotiations

• Strong communication skills

• Influencing skills

• Intercultural skills

• Analytical skills

• Understanding of project risk management

• Fluency in written and spoken English