赵君，中南财经政法大学教授，华中科技大学工商管理博士，香港城市大学工商管理博士后，中南财经政法大学应用经济学博士后。公开发表CSSCI和SSCI论文60余篇，包括《科研管理》、《科学学研究》、《南开管理评论》、《管理评论》、《管理工程学报》、《农业经济问题》、《管理学报》、《研究与发展管理》等国家自然科学基金委重要刊物15篇。主持各类科研项目40余项，包括国家自然科学基金项目（2项）、教育部人文社会科学基金项目、全国教育科学规划项目、中国博士后科学基金特别资助项目、湖北省科技计划软科学项目、湖北省社会科学基金项目、湖北省高等学校省级教学研究项目、湖北省教育科学规划项目等。出版学术专著《组织中信任与合作》、《绩效考核目的对工作场所偏差行为的影响机制研究》等2部，以及教材《人力资源管理实训教程》。2015年入选全国博士后管理委员会与香港学者联合会联合资助“香江学者计划”人才项目，2010年获中国管理研究国际学会（IACMR）首届“李宁论文研究设计奖”一等奖，2020年和2016年获中南财经政法大学教学成果奖一等奖，2013年获中南财经政法大学青年教师讲课竞赛优秀奖和最佳教案奖。
