1.李伟，梅继霞，周纯：“大材小用”员工缘何不作为？，企业管理研究（人大复印资料），2021年第1期；
2.李伟，梅继霞，周纯：“大材小用”的员工缘何不作为？，外国经济与管理， 2020年第10期；
3.李伟，梅继霞，熊卫：情绪智力、劳动策略与情感耗竭：有调节的中介模型， 科研管理，2020年第6期；
4.梅继霞，彭茜，李伟：经济精英参与对乡村治理绩效的影响机制及条件——一个多案例分析，农业经济问题，2019年第8期；
5.李伟，梅继霞：领导授权赋能对员工创新行为影响研究：一个有调节的中介模型，软科学，2018年第12期；
6.李伟，戴雅婷，邓豆豆，郝君：医疗健康行业差错管理气氛对员工工作倦怠的影响机制研究，科技与管理，2018年第6期；
7.国家社科基金项目：新生代员工工作价值观对企业劳动关系的影响及管理策略研究（20193722），已结项，序一。
