本期嘉宾
中南财经政法大学工商管理学院
汤一鹏 副教授
企业通过制造壁垒将完全相同商品以差别极大的价格在不同区域出售，这个做法是否符合伦理？员工在代表企业的场合有不当言行，公司需要为此负责吗？成天想着快点升职加薪，有违职业道德吗？企业伦理对这些问题的回答可能比我们想象的要更加复杂。
伦理议题经常让人陷入内在或外在的纠结，因为企业经营中的伦理问题常常包含着吊诡的思辨，触动着人性的内核。《企业伦理与社会责任》的课程中会呈现各种不同的伦理思想和观点，进行深入而详细地解读，梳理出清晰的思路用于分析企业经营各个方面遇到的伦理问题，给企业经营提供更加开阔而多元的视角，让责任与担当成为企业的文化基因。
承担该课程的教学不仅让我对企业运营以及其中的伦理议题有更深刻的理解，每次备课和教学都促成我作为管理学者和商学教育者的一次自我反思。课上给同学们讲，企业伦理之于资本逐利，如堤坝之于洪水；堤溃则伤人必多。作为知识工作者所传递的价值观又何尝不是如此。我们在课程中所传授的知识既可有益于社会，也可以有害。传销不正是对营销知识的误用吗？关键在于以怎样的价值观作为堤坝。每念及此，总会对知识工作者这个职业生出敬畏。
在课上和同学们进行交流总是能让人感觉振奋，不仅因为大家常常从出其不意的视角提出问题和见解，给人耳目一新的感觉，更因为能够在与同学们互动沟通的共情之中看到人性共通的温良一面。虽然企业伦理的案例中会看到人性的黑暗面，同学们却总能从中找到人性的光明面。
